感悟中聯精神

           .鞠水花

　　2011年初我懷著滿腔的熱情來到中聯世紀工作。剛到公司那天，在廊坊龍河盛都項目部二樓會議室內，引起我注意的是墻上懸掛著的“包容 奉獻 勤儉 創新”八個大字，這便是我對中聯世紀最初的認知?；叵脒^去一年多的點點滴滴，我對集團公司的企業文化有了更全面地了解，對這幾個字也有了更深刻地領悟。
     “包容 奉獻 勤儉 創新” 是每一個中聯人的特征，更是一種精神，一個準則，它指引著中聯人規范自己的行為。
　　包容不僅是一種美德，也是一種胸懷。法國的雨果曾經這樣感嘆：“世界上最寬廣的是海洋，比海洋更寬廣的是天空，而比天空更寬廣的是人們的胸懷”。所謂海納百川，首先要有大海般的胸懷，才能容納百川。
　　奉獻著自己的青春，奉獻著自己的勞動，這是每個中聯人的真實寫照。然而說到奉獻，讓我想到的是集團公司在做大做強的同時，積極回報社會，奉獻愛心的事跡。幫助需要幫助的群體，成為一支口碑好、有責任的建筑企業，這也是中聯人大愛精神的體現。
　　勤儉總是被看作持家立業的根本、安邦定國的保證。古人云:“儉，德之共也；侈，惡之大也。” 勤勞節儉是中華民族的傳統美德?！扒趧凇笨梢詣撛熵敻?；“節儉”可以聚集財富。無論在哪個時代，只要從我們企業的根本利益出發，從我們自身做起，從一點一滴做起，勤儉節約、艱苦奮斗，我們的企業必將更加繁榮昌盛。
　　創新是一個企業保持基業常青之根本，企業要發展壯大就離不開創新，創新能給企業帶來源源不斷的動力。集團公司正是在過去經驗積累的基礎上，創造出獨具特色的管理方法、技術經驗、人才模式，才走出了一條屬于自己的康莊大道，這也是我們繼續發展的保障。