——訪張家口分公司技術(shù)經(jīng)理王少松
　　　“一個(gè)人的成長(zhǎng)不僅需要?jiǎng)e人教，更重要的是遇事自己想方法解決。公司很重視年輕人，一定要沉得住氣，不懂不放棄，查資料或技術(shù)規(guī)范，直到懂為止。”這是張家口項(xiàng)目部技術(shù)經(jīng)理王少松給我印象深刻的一句話。這位來(lái)自湖北孝感農(nóng)村的大學(xué)生，畢業(yè)后就進(jìn)入集團(tuán)公司，從最基層的放線員一直干到寫(xiě)施工方案、解決圖紙問(wèn)題、解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題等等做綜合性、指導(dǎo)性工作的技術(shù)經(jīng)理。六年的鉆研和摸索，造就了他過(guò)硬的技術(shù)和能力；六年的堅(jiān)持和努力，成就了他事業(yè)的一個(gè)高峰。
種瓜得瓜 種努力得成功
　　　王少松進(jìn)公司后就進(jìn)工地、下基層，與其他人對(duì)工地的苦和累望而卻步不同，他想著工作不好找、各種負(fù)擔(dān)都到來(lái)，還是先埋頭苦干再說(shuō)。
　　　剛進(jìn)項(xiàng)目時(shí)他只是一個(gè)書(shū)本“教條主義者”，許多實(shí)際問(wèn)題都不懂，頓覺(jué)大學(xué)生什么都不行。于是他沉住氣慢慢學(xué)，遇到批評(píng)不泄氣，改正錯(cuò)誤重新來(lái)；遇到不懂不放棄，想方設(shè)法搞明白。終于等到了一次發(fā)展的機(jī)會(huì)。
　　　工地太辛苦人員流動(dòng)大，一起來(lái)項(xiàng)目部的幾個(gè)大學(xué)生都陸續(xù)離職，此時(shí)的王少松不停告誡自己：堅(jiān)持就是勝利。于是他認(rèn)真熟悉圖紙，靈活掌握各種知識(shí)和方法，向上匯報(bào)時(shí)自己先查文件和資料搞明白。就這樣，他得到了王永勝經(jīng)理的賞識(shí)。王經(jīng)理對(duì)這個(gè)年輕的大學(xué)生愛(ài)護(hù)有加，一直堅(jiān)持不懈地對(duì)他進(jìn)行培養(yǎng)，終于使他慢慢成長(zhǎng)起來(lái)并能夠獨(dú)當(dāng)一面。
　　　2008年王少松遇到了人生中另一位“伯樂(lè)”——陳浩，陳總對(duì)有能力的年輕人非常重視，認(rèn)準(zhǔn)了就大膽啟用。經(jīng)過(guò)一些重要任務(wù)的鍛煉，陳總感覺(jué)，這孩子還不錯(cuò)，處理事情還行，從此對(duì)他重視有加，一年以后他便當(dāng)上了技術(shù)經(jīng)理。
公司的關(guān)懷是成長(zhǎng)的催化劑
　　　王少松的這些努力和成長(zhǎng)與公司對(duì)年輕人非常重視的良好企業(yè)制度和文化息息相關(guān)。公司一直在改革和完善，尤其是越來(lái)越重視年輕人，對(duì)年輕人的合理要求也是盡力滿足。2008年金融危機(jī)襲來(lái)，公司處于艱難之中，王少松的弟弟急需錢(qián)，他當(dāng)時(shí)已捉襟見(jiàn)肘，沒(méi)辦法只好硬著頭皮向經(jīng)理借錢(qián)，經(jīng)理了解情況后二話不說(shuō)一路開(kāi)綠燈，特批備用金借給他。2010年王少松準(zhǔn)備買房，手頭不是很寬裕，于是只好又向公司借錢(qián)，集團(tuán)公司總裁李總對(duì)此非常關(guān)切特批兩萬(wàn)借給他。2010年10月王少松的結(jié)婚儀式在天津舉行，集團(tuán)公司花主席和李總親臨現(xiàn)場(chǎng)，讓王少松受寵若驚，至今談起這些事情他還是津津樂(lè)道。
　　　正是有了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視，王少松可以毫無(wú)后顧之憂地安心工作，并能慢慢成長(zhǎng)起來(lái)，加上他對(duì)一線工作的長(zhǎng)時(shí)間接觸、自己的不懈努力，逐漸成就了今天的王少松。
堅(jiān)持和方法是大學(xué)生成長(zhǎng)的基石
　　　有了這些不平凡的經(jīng)歷，王少松對(duì)大學(xué)生在企業(yè)中的成長(zhǎng)便有著更深切和深入的感受。他說(shuō)，公司一直對(duì)年輕人很重視，在公司時(shí)間長(zhǎng)了，不僅干工作得心應(yīng)手，也會(huì)有很多人幫助你。
　　　王少松現(xiàn)在帶兩個(gè)大學(xué)生，他感覺(jué)現(xiàn)在大學(xué)生有個(gè)共性：做事拖拉。許多人像工具，指哪干哪，主動(dòng)性差，不求上進(jìn)。授人以魚(yú)不如授人以漁，他對(duì)自己的學(xué)生不會(huì)一加一地教，他更注重學(xué)生能不能學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)和做事的方法。
　　　大學(xué)生剛進(jìn)項(xiàng)目很短時(shí)間內(nèi)許多東西都學(xué)不精，所以，對(duì)于大學(xué)生，王少松希望他們最重要的是學(xué)會(huì)解決問(wèn)題的方法，問(wèn)前輩、查規(guī)范，抓住問(wèn)題不放過(guò)，一定要一個(gè)一個(gè)解決，這樣才能不斷進(jìn)步，并走向成功的自己。
　　　
　　　
　　　采訪結(jié)束，我和王少松進(jìn)行了一番輕松的交流，他談了很多事，從家庭談到上學(xué)時(shí)光，從他身上我感受最深的就是：堅(jiān)持、堅(jiān)韌和堅(jiān)強(qiáng)，還有更多的是對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的贊頌和感謝。正是有了公司領(lǐng)導(dǎo)的無(wú)私幫助和支持，加上自己的堅(jiān)持不懈，才使他不畏困難，有了今天的成就，并將走向一個(gè)又一個(gè)事業(yè)高峰。