本報(bào)訊（特約記者 羅好）5月9日，集團(tuán)公司副總裁兼人力資源部總監(jiān)康建來到桂林麓湖國(guó)際項(xiàng)目部和放線班組以及施工員就年輕人的發(fā)展問題進(jìn)行了一場(chǎng)座談會(huì)。
　　座談會(huì)上，康總首先讓每個(gè)人做了一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹，接著給大家介紹了公司情況和發(fā)展方向，希望基層員工在工作之余能夠?qū)居懈嗟牧私狻ｋS后，康總對(duì)于基層員工以及年輕人的發(fā)展提出三點(diǎn)要求：一是要為自己確立新的目標(biāo)，要敢想敢做，有目標(biāo)才有前進(jìn)的方向，不然只會(huì)原地踏步。二是要善于學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取。三是要做好職業(yè)規(guī)劃，公司正在積極地?cái)U(kuò)充管理人員，這對(duì)年輕人來說是一個(gè)很好的契機(jī)。最后他關(guān)切地讓大家暢所欲言，談?wù)勆钌嫌惺裁匆螅瑢?duì)于員工提到的意見，他認(rèn)真記錄并承諾會(huì)盡快落實(shí)。