當(dāng)今時代，企業(yè)的發(fā)展不僅要靠經(jīng)濟(jì)的力量，更重要的是要以企業(yè)的魅力和豐厚的文化底蘊，來吸引廣大的人力資本，形成永續(xù)的競爭力。隨著企業(yè)文化的進(jìn)步，企業(yè)內(nèi)刊的創(chuàng)辦和發(fā)展日益受到企業(yè)的重視。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前國內(nèi)共有企業(yè)自己創(chuàng)辦的非贏利性“企業(yè)內(nèi)刊”12000 多種， 而且每年還在以25% 左右的速度遞增。
  企業(yè)內(nèi)刊的蓬勃發(fā)展源于自身的“特性”，它是企業(yè)文化承載的載體，也是企業(yè)文化的外化形式。企業(yè)內(nèi)刊以有效推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，全面提升企業(yè)競爭力為宗旨。目標(biāo)定位明確，主要包括企業(yè)內(nèi)部員工、合作伙伴單位及經(jīng)銷商、代理商等固定群體。明確的目標(biāo)定位決定了內(nèi)刊的作用和目的，它是企業(yè)上下及各部門之間交流互動的平臺，是企業(yè)亮麗風(fēng)采的對外展示，是企業(yè)成長歷程的忠實記錄，也是企業(yè)凝聚力、企業(yè)精神的采集與提煉，同時還是對企業(yè)學(xué)習(xí)氛圍、團(tuán)隊精神的有效渲染，還起著在企業(yè)內(nèi)部傳播健康理念、引導(dǎo)健康生活等一系列作用。
  集團(tuán)公司所創(chuàng)辦的《中聯(lián)報》和《建者》雜志，多年來一直肩負(fù)著對內(nèi)建設(shè)企業(yè)文化和對外樹立企業(yè)形象的雙重使命，有效地發(fā)揮著企業(yè)內(nèi)刊在企業(yè)文化建設(shè)中的作用。《建者》雜志現(xiàn)已發(fā)行27 期，獲得全國工程建設(shè)行業(yè)期刊“金頁獎”2 次；《中聯(lián)報》現(xiàn)已發(fā)行157 期，獲得全國工程建設(shè)行業(yè)報刊“銀頁獎”2 次。成績的取得離不開集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)，更離不開廣大員工的支持和幫助，《中聯(lián)報》和《建者》雜志將繼續(xù)發(fā)揮“傳聲筒”、“交流平臺”、“情感園地”三大作用，宣貫集團(tuán)公司文化理念，報道企業(yè)先進(jìn)管理經(jīng)驗和典型人物事跡，為廣大員工送上寶貴的精神食糧。